02 أكتوبر 2017•تحديث: 02 أكتوبر 2017
الرياض/ فارس كرم/ الأناضول
أطاحت برامج التوطين التي تتبعها الحكومة السعودية "السعودة"، بأكثر من 61 ألف أجنبي من وظائفهم خلال الربع الثاني من 2017.
وحسب مسح "الأناضول" لبيانات نشرة سوق العمل الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء (حكومي)، أمس الأحد، تراجع عدد الموظفين الأجانب في البلاد، إلى 10 ملايين و788 ألفا و709 موظف في نهاية الربع الثاني من العام الجاري، مقارنة بـ10 مليون و850 ألفا و192 موظف في نهاية الربع الأول السابق عليه.
وتظهر الأرقام، تخلي 61 ألفا و483 موظف أجنبي عن وظائفهم خلال الربع الثاني، وتراجع الوظائف للعمالة الأجنبية بنسبة 0.6 بالمائة.
ورفعت المملكة منذ نحو 3 أعوام وعززتها العام الجاري، من وتيرة توطين العديد من القطاعات الاقتصادية، بهدف خفض نسب البطالة في صفوف المواطنين.
وتستهدف السعودية في رؤيتها المستقبلية 2030، خفض معدل البطالة بين مواطنيها إلى 7 بالمائة، كما تخطط لخفضها إلى 9 بالمائة بحلول 2020، عبر برنامج الإصلاح الاقتصادي "التحول الوطني".
وتسعى الدولة عبر "التحول الوطني" إلى توفير 450 ألف وظيفة للسعوديين، وإحلال 1.2 مليون وظيفة بالمواطنين بحلول 2020.
وتأتي هذا الإجراءات والخطط الحكومية، في ظل تصاعد معدل البطالة بين السعوديين، في نهاية الربع الثاني من 2017، إلى 12.8 بالمائة، مقارنة مع 12.7 بالمائة في الربع الأول السابق له.
