الدوحة/ أحمد يوسف/ الأناضول
** الرئيسة التنفيذية لمؤسسة "صلتك" صباح الهيدوس للأناضول:يظل توظيف الشباب القضية الأبرز التي تشغل أغلب دول العالم، رغم الجهود المستمرة المبذولة من قبل الحكومات والمجتمع الدولي خاصة في إفريقيا والشرق الأوسط.
ومن أهم المؤسسات التي تعمل لخدمة هذا المجال "صلتك" الدولية، وهي تنموية تبرز كإحدى المؤسسات الفاعلة في مجال تمكين الشباب لأكثر من 10 سنوات من خلال العمل على توفير الوظائف.
وكشفت "صلتك" أنها وفرت أكثر من 1.4 مليون وظيفة للشباب حتى الآن، وتطمح للوصول إلى 5 ملايين وظيفة حتى العام 2022.
** عالم قاس يحيط بالشباب
مراسل الأناضول بالدوحة التقى صباح الهيدوس، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة "صلتك"، للتعرف أكثر على التحديات والفرص في هذا المجال وجهود المؤسسة خاصة في المنطقة.
تقول "الهيدوس" إن الشباب هم العمود الفقري لبناء وتطور أي مجتمع، والاهتمام بهم يسهم في تنمية المجتمعات، وهذا هو مبدأنا بأن نمنحهم الأمل.
وتضيف الرئيسة التنفيذية لـ"صتلك" أنه على سبيل المثال، رجاء فيلحي من تونس، عصام حميدان من اليمن، حسن من الصومال، ووردة من فلسطين، المشترك بينهم أنهم يعيشون في دول تعاني اقتصاديا أو من صراعات، لكن لديهم الطاقات والإمكانيات لتغيير واقعهم.
واستكملت قائلةً: "تعاونا مع شركائنا في هذه الدول، استطاعت رجاء الحصول على تدريب ومنحة لفتح ورشة حدادة في المنطقة التي تعيش بها بتونس".
وفي اليمن، افتتح عصام محل حلاقة وهو مصدر دخل له ولعائلته، أما حسن من الصومال فاستفاد من منحة قدمتها "صلتك" وأسس ورشة لغسل السيارات.
وكذلك وردة حصلت على تدريب في مجال الخياطة الذي أصبح مورد رزق لها يعينها وأسرتها على سد حاجاتها بعد وفاة والدها، والحل نفسه لكل الحالات السابقة.
** كيف يتم توفير الوظائف
وحول كيفية توفير المؤسسة للوظائف، أوضحت الهيدوس أن "نموذج عمل صلتك يعتمد على الشراكات، وهي في حد ذاتها أحد أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة".
وأشارت أن المؤسسة "تعمل من خلال شبكة ثرية تضم أكثر من 300 شريك محلي وإقليمي ودولي ومن خلال هؤلاء الشركاء تستطيع صلتك الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الشباب".
ولفتت إلى أن "هؤلاء الشركاء يتنوعون بين هيئات حكومية وقطاع خاص ومنظمات أهلية ومنظمات مجتمع مدني ومؤسسات تمويل وغير ذلك".
وأضافت أن المؤسسة "تعتمد نموذجا تمويليا يشجع على الشراكات والاستثمارات، ففي مقابل كل دولار تدفعه صلتك ينفق الشريك 3 دولارات، وقد نجحنا في حشد أكثر من 659 مليون دولار من خلال التمويل المشترك والمنح حتى نهاية عام 2018".
** السوريون في الداخل وتركيا
ولفتت الرئيسة التنفيذية لـ"صلتلك" إلى الدور التركي في استضافة السوريين والتعاون معها في هذا المجال، مشيرة أن تركيا تستضيف العدد الأكبر من السوريين في العالم حيث تبلغ أعدادهم نحو 3 ملايين.
وقالت: "افتتحنا في عام 2017 مركزًا للتأهيل المهني في إسطنبول بهدف تأهيل السوريين وتدريبهم ومن ثم توظيفهم".
كما أطلقت المؤسسة برنامج "إصرار" بالشراكة مع وحدة تنسيق الدعم السورية وهي مؤسسة غير ربحية وغير سياسية وبدعم من صندوق قطر للتنمية.
والبرنامج يأتي في إطار مبادرة "كويست" القطرية لتعليم وتدريب نحو 400 ألف سوري بالداخل وفي الأردن ولبنان والعراق وتركيا كذلك.
ويهدف البرنامج إلى توظيف وتأهيل الشباب اللاجئين في تركيا حيث تم تجهيز مراكز تدريب في 4 مدن تركية هي غازي عنتاب ومرسين وهاتاي وكيليس.
كما أطلقنا أيضا برنامج التمكين الاقتصادي للمزارعين في الشمال السوري وهي مناطق زراعية بامتياز، لكنها تأثرت كثيرا جراء الحرب.
ويهدف البرنامج إلى توظيف 30 ألف شاب وشابة في الأنشطة الزراعية.
** ريادة الأعمال
وتساعد "صلتك" رواد الأعمال على تخطي العوائق التي تقف أمامهم خاصة التدريب والتمويل، وذلك عن طريق تسهيل الوصول إلى القروض والمساعدات المالية والفنية والتدريب والتأهيل.
وتقول "الهيدوس" إن المؤسسة أبرمت العديد من الاتفاقيات مع مؤسسات تمويل تتضمن المساهمة في صناديق الضمان لحثها على منح القروض للشباب لإطلاق أعمال مدرة للدخل.
وتشير إلى أن "استراتيجية صلتك للعمل في أي دولة تقوم على دراسة مستفيضة ومعمقة للعديد من العوامل ومنها مناخ ريادة الأعمال القطاعات الواعدة المدرة للوظائف".
وعلى سبيل المثال "القطاع الزراعي في الصومال يعد قاطرة التنمية، ولذلك نفذنا برنامجًا لتدريب الشباب وتعريفهم بأساليب الزراعة الحديثة والذكية"، وفق الهيدوس.
** العلاقة مع الأمم المتحدة
وتصف الرئيسة التنفيذية للمؤسسة، الأمم المتحدة بـ"الشريك المهم"، نستطيع من خلاله الوصول إلى مناطق جديدة والعمل مع أكبر عدد ممكن من الشباب.
وتوضح أن المؤسسة تعمل مع الأمم المتحدة على تنفيذ برامج في العديد من الدول مثل برنامج تمكين المرأة في السودان، وبرنامج ريادة الأعمال والمشاركة وإدماج الشباب في تونس.
** مخاطر وعوائق
ثمة عوائق تواجه المؤسسة في عملها، تقول عنها الهيدوس إنها متعلقة بالظروف الجيوسياسية وتقلباتها، والتي أدت إلى توقف البرامج في بعض الدول، فضلًا عن أمور تتعلق بالشركاء المحليين وعدم قدرتهم على تحقيق مخرجات جيدة وهناك مسائل تتعلق بالتمويل.
** 5 ملايين وظيفة
وأشارت "الهيدوس" أن المؤسسة تسعى إلى توفير 5 ملايين وظيفة للشباب حتى عام 2022 وهو الهدف استراتيجي الذي وضعته المؤسس ورئيس مجلس الأمناء الشيخة موزة بنت ناصر.
وأوضحت أن المؤسسة تتحرك لتحقيق الهدف والرؤية من خلال استراتيجية محددة ترتكز على توسيع شبكة الشراكات.
وتعتمد المؤسسة كذلك على عقد اتفاقيات جديدة وتنفيذ برامج مبتكرة مع شركاء جدد والبناء على البرامج القائمة الناجحة وتوسيعها لتشمل عدد أكبر من الشباب.كما تنتهج سياسة.
كما تنتهج كذلك سياسة التوسع الجغرافي لتشمل مناطق جديدة، وبدأت بالفعل خطوات مهمة للعمل في عدد من الدول الأفريقية، وفق الهيدوس.
