18 مايو 2020•تحديث: 18 مايو 2020
ستوكهولم/الأناضول
بدأت بلدية "أبلاندس-برو" في العاصمة السويدية ستوكهولم، استخدام روبوتات خلال مقابلات التوظيف عوضا عن خبراء الموارد البشرية، في إطار التدابير ضد فيروس كورونا.
وجرى تطوير الروبوتات من قبل المعهد الملكي للتكنولوجيا في السويد، باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وقالت مديرة الموارد البشرية في البلدية، حواء إيلهان، في بيان الإثنين، إنهم استعانوا للمرة الأولى بالروبوت في عمليات التوظيف لعام 2019.
وأوضحت أنهم بدأوا باستخدام نسخ مطورة من الروبوت في مقابلات التوظيف التي تتم وجها لوجه، في إطار التدابير ضد فيروس كورونا.
ولفتت إيلهان، إلى أنهم يستخدمون حاليا 3 روبوتات في عمليات التوظيف، وهي فرصة كبيرة للحيلولة دون التمييز والمحاباة، فضلا عن الوقاية من الفيروس.
وأشارت إيلهان إلى أن الروبوتات بوسعها إجراء المقابلات بأربعين لغة.
وحتى مساء الإثنين، بلغت حصيلة الإصابات بكورونا في السويد التي يبلغ سكانها 10 ملايين نسمة، 31 ألفا و143، والوفيات إلى 3 آلاف و670، حسب مديرية الصحة العامة.
