14 آگوست 2025•بهروزرسانی: 16 آگوست 2025
استانبول/ خبرگزاری آنادولو
تحقیقات انجام شده توسط دانشگاه زیگن آلمان نشان داد که اتباع خارجی در این کشور در روند کاریابی یا پیشرفت در حرفه خود با مشکلات جدی مواجه هستند.
براساس این تحقیقات که تحت عنوان «مکانهای تحصیل: اصالت مهمتر از عمرکرد است» منتشر شد، اتباع خارجی بهویژه عربها و تُرکهای مقیم آلمان توسط کارفرمایان مورد تبعیض قرار میگیرند.
در چارچوب این تحقیقات، با یک نام آلمانی مانند «لوکاس بکر» به شرکتها و موسسات مختلف 100 درخواست آموزش حرفهای ارسال شده و برای 67 مورد پاسخ مثبت یا منفی دریافت شده است. نامی که کمترین پاسخ را دریافت کرد، با 36 مورد «حبیبه محمود» بود. زیرا این اسم عربی را تداعی میکند.
اسامی تُرکی نیز در جایگاه دوم قرار گرفتند. کارفرمایان از بین 100 درخواستی که با نام «یوسف کایا» ارسال شدند، فقط به 52 مورد پاسخ دادند.
بیش از 50 هزار درخواست در چارچوب این تحقیقات ارسال شده است. اما نمرات تحصیلی متقاضیان خیالی در نظر گرفته نشده و بیشتر به اطلاعاتی مربوط به اصالت یا مذهب کاندیدا توجه شده است.
