В Турцию за два года вернули 50 специалистов

Флагман оборонпрома Турции - компания ASELSAN за последние два года смогла вернуть в страну 50 квалифицированных кадров.

Соответствующие шаги предприняты в рамках программы «Back to Turkey», запущенной в 2006 году в целях предотвращения «утечки мозгов».

Как сообщили в ASELSAN, вернувшиеся в страну специалисты и ученые трудоустроены в компании, что позволило использовать накопленный ими опыт и навыки во благо государства.

В 2020 году проект «Back to Turkey» был переименован в «Next Big Move to Türkiye».

Содержание и условия подачи заявок в рамках программы были обновлены.

Программа предлагает такие возможности, как работа над критически важными для страны проектами, реализация собственных идей и использование опыта для социального будущего.

Заявку на участие в программе можно подать, перейдя по ссылке «https://nextbigmovetoturkiye.aselsan.com.tr».

«Утечка мозгов» (от англ. brain drain) - процесс массовой эмиграции, при которой из страны или региона уезжают специалисты, ученые и квалифицированные рабочие по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам.